薪酬福利体系介绍

根据当年公司的经营状况给予以下福利：

○薪资结构：13个月工资＋年终奖金

○员工按工作年限享受工龄工资

○社会保险：五险一金

○工作时间：五天八小时工作制，每年五天以上带薪年假

○工会福利：（妇女节，端午节，中秋节，春节公司为员工提供物资发放），员工生日礼物                 

○积极活跃的工会俱乐部（书吧，各类球）

○班车服务：为员工提供免费的上下班班车

○健康服务：免费提供一次全身体检

○餐饮服务：食堂提供免费的工作餐

○住宿服务：包住宿 （住宿环境：空调，热水器）

○每年根据公司效益及员工的个人绩效调整薪资

○每年提供3次以上培训机会

○包住宿和工作餐